Área de Equidad Social, Género y Desarrollo:
Lleva a cabo procesos de enseñanza y aprendizaje, ya sean de sensibilización, capacitación y formación de avanzada en las temáticas relacionadas con Equidad Social, Género y Desarrollo. Concibe la concepción teórico-metodológica de programas docentes, la concepción y coordinación de la Campaña por la No Violencia hacia la Mujer. Tiene a su haber la identificación, planificación y ejecución de programas y proyectos en los territorios y ámbitos que apruebe la Junta Directiva. Brinda servicios de asesoría técnico-metodológica. Concibe el diseño e implementación de las acciones de Consejería y coordina y anima redes sociales vinculadas a las temáticas del área. Como objetivo posee el de favorecer la articulación de las dimensiones de la Equidad social, haciendo énfasis en la dimensión Género y su contribución a los procesos de desarrollo social, a través de la implementación eficaz de espacios de enseñanza aprendizaje; espacios de reflexión y debate social; así como programas y proyectos.
Estructura del Área:
- Vice dirección del Área: con las atribuciones generales que están reguladas en el Artículo 24 del estatuto;
- Especialistas
- Coordinar y participar de la facilitación de cursos- talleres y espacios de reflexión y debate, en las temáticas del área.
- Identificar, planificar y ejecutar programas y proyectos.
- Acompañar metodológicamente iniciativas comunitarias.
- Producir insumos teóricos y metodológicos relativos a la equidad social, género y desarrollo.
- Brindar asesoría técnico-metodológica a solicitud de la Junta Directiva, en las temáticas asociadas al trabajo del área.
- Colaboradoras y colaboradores